מהם הרעיונות הטובים ביותר למתנות לעובדים?

קשה לענות על שאלה זו כי לכל אחד יש העדפות וטעמים משלו. לכן, עדיף לשאול את העובדים שלך מה הם אוהבים.
עם זאת, ישנם דברים מסוימים שאתה יכול לקנות אותם עבור אשר יראו את ההערכה שלך לעבודה הקשה שלהם.
מתנות כמו קפה או חפיסת מסטיק יכולות להיות דרך טובה להפגין הערכה לעובדים. הם ירגישו מוערכים ויקבלו מזה אנרגיה נחוצה מאוד.

אפשרות נוספת היא לעשות משהו מיוחד עבורם כמו לארגן טיול או לערוך להם מסיבת הפתעה עם משפחה או חברים נוכחים.
יש הרבה דברים שאתה יכול לקחת בחשבון כשזה מגיע לרעיונות למתנות לעובדים. ניתן לרכוש כרטיס מתנה, פרחים או משהו יותר יוקרתי.

המתנות הטובות ביותר לעובדים

– מתנות מהלב: אלו מתנות מתחשבות, משהו שהעובד שלך יעריך וישתמש בו כל השנה.
– מתנות בעלות משמעות: זה הולך על ידי מתן משהו יקר יותר, אך משמעותי יותר מסתם כרטיס מתנה.
יש הרבה רעיונות למתנות. סוגים שונים של מתנות משתנים מבחינת חשיבותם והמסר שהם רוצים להעביר.
הנה כמה דוגמאות לרעיונות המתנות הנפוצים ביותר והמשמעויות השונות שהם נושאים.

המתנות הטובות ביותר:
– מחשב נייד חדש
– סט עטים
– כרטיס מתנה

לחץ כאן למתנות מקוריות נוספות לעובדים או לחיילים למשל חוגר עם תמונה 

איך מחליטים איזו מתנות לתת לעובדים?

תהליך לזכור מתנה למישהו יכול להיות קשה. לכן חשוב שתהיה מתנה ייצוגית, מתחשבת ומשמעותית מלכתחילה!
בעת מתן מתנות לעובדים, אתה יכול לעשות מתנה אישית או מתנה קבוצתית.
מתנות מותאמות אישית טובות למי שעובד לבד או עם אדם אחר באותו חלל משרדי.
מתנות קבוצתיות הן הטובות ביותר עבור אלה שעובדים בצוותים מכיוון שהם יכולים לחלוק את החוויות שלהם זה עם זה.

חשוב להיות מודעים למדיניות החברה בנושא מתנות מכיוון שהן עשויות להשתנות מאוד.
ברוב המקרים, החברה שלך עשויה לבקש ממך להודיע להם אם אתה רוצה לתת לעובד משהו.
כשמדובר במתן מתנות לעובדים, אין כלל זהב אמיתי. זה תלוי במידה רבה בנסיבות שונות ובתרבות החברה.

אבל, אם אתה מחליט מה לתת לעובד שלך, הנה כמה קווים מנחים שיעזרו לך לקבל את ההחלטה הנכונה עבור החברה שלך:
– המתנה צריכה להיות משהו שכל עובד ירצה. לדוגמה, אם אתה רוצה לקנות את ארוחת הצהריים שלהם בקפיטריה של החברה כל יום במשך חודש,
זה אולי לא רעיון מצוין כי זה יכול בקלות להיות יקר מדי.
הרגע שבו אתה מתחיל להתייחס לעובדים כאל "אובייקטים" באסטרטגיה העסקית שלך הוא כאשר קשה לשמור על איזון בין העובדים להנהלה.

מהן המתנות המובילות ?

קשה לתת מתנות לעובדים שלך מכיוון שהם יכולים להיות כל כך מגוונים בהעדפותיהם ובטעמם.
אבל אתה רוצה לוודא שאתה נותן להם משהו שהם יאהבו וייהנו.
אתה רוצה שהם ידעו כמה אתה מעריך את העבודה הקשה שלהם ואת הערך שהם מביאים לחברה.

עבור רבים, הרעיון של קבלת מתנה יכול לסתור את הערכים האישיים שלהם.
לכן, חשוב למעסיקים להיות מודעים לכך, כמו גם להסתכל על מה שאנשים אחרים עושים כדי שהם יוכלו לעשות משהו שונה.

כמה מהמתנות הפופולריות ביותר כוללות:
– יום בחוץ עם בני משפחה או חברים
– נסיעה רחוק מהעבודה
– תוספת שכר או בונוס
– יעדים להצלחה

מתנות הן תמיד דרך טובה להראות את הכרת התודה וההערכה שלך לעובדים.
עם זאת, אין קטגוריה מסוימת שהיא המתנה ה"טובה ביותר" בכל סביבות העבודה.
להלן המתנות המובילות שעובדים אוהבים:
– בשמים
– ספרים
– תכשיט
– כרטיסים לאירועים

עובדים אוהבים מתנות. למעשה, היה סקר שקבע שעובדים מוציאים בממוצע 100 דולר על עמיתיהם לעבודה בכל שנה.
לכן, חשוב לברר מהי המתנה הפופולרית ביותר כדי להביא את החברה שלכם לרוח החג.